Pour pouvoir prétendre à l’application de la dispense, un employeur doit :
- tomber sous le champ d’application de la loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires (loi du 5 décembre 1968)
- être inscrit depuis maximum 48 mois à la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE)
- être une petite entreprise ou une micro-entreprise (tant les personnes physiques que les sociétés ayant une personnalité juridique)
Pour en savoir plus:
http://www.oeccbb.be/news/details/517